“PROYECTO EMPLEO
DIGNO PARA TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA EN LA CIUDAD DE TARIJA”
2015 - 2017
El proyecto “Empleo
Digno para Trabajadores por Cuenta Propia en la ciudad de Tarija”,
es financiado por Brucke Le Pont y ejecutado por la Fundación
Educación para el Desarrollo FAUTAPO.
El proyecto “Empleo
Digno para Trabajadores por Cuenta Propia en la ciudad de Tarija”,
pretende responder a una problemática del cotidiano vivir en
nuestra sociedad y es la referida a la demanda de servicios de mano
de obra calificada en el rubro de la construcción.
La sociedad demanda
servicios de mano de obra en el rubro de la construcción:
Albañilería, Electricidad y Plomería entre los principales. Es
aquí donde encontramos a los Trabajadores por Cuenta Propia (TCP),
del rubro de la construcción.
Este sector de manera
general tiene las siguientes características:
Los Trabajadores por
Cuenta Propia (TCP) de la cadena de la construcción, desempeñan
sus ocupaciones empíricamente y sin la aplicación de normas de
seguridad industrial.
Las contrataciones
son de forma verbal, no acostumbran a la práctica de firma de
contratos y solicitud de certificados de trabajo.
La ocupación de la
construcción en el caso de los albañiles, electricistas y plomeros
es empírica, no existen instancias formadoras y capacitadoras para
este sector.
Los trabajadores que
se dedican a esta ocupación, en su mayoría son de bajos recursos y
con niveles de formación básica (la mayoría cursaron hasta
primaria). Excepto los electricistas y plomeros gasista que tuvieron
cursos a nivel técnico medio.
La
informalidad en el desempeño de sus actividades laborales, esta
enraizado culturalmente. (consumir bebidas alcohólicas después de
los vaciados, no presentarse a trabajar los lunes, abandono de obra
sin aviso, falta de hábitos y conciencia en el uso de ropa de
protección).
La
ocupación de la construcción es la de mayor riesgo y con mayores
índices de accidentes a nivel nacional.
Los
Trabajadores por Cuenta Propia no tienen respaldo de la Ley General
de Trabajo (no tienen beneficios sociales, seguros, etc.).
FINALIDAD
“El proyecto contribuye
a mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores por cuenta
propia de la cadena de la construcción (TCP), a través de la
conformación de una Empresa Social facilitadora de procesos de
contratación de servicios con calidad, preservadora de aplicación
de normas de seguridad industrial, articuladora de procesos de
formación y capacitación”.
OBJETIVOS
Posicionar
a los Trabajadores por Cuenta Propia (TCP) en el mercado laboral
formal de manera de brindarles estabilidad laboral y condiciones
dignas de trabajo.
Proveer de condiciones para que los Trabajadores
por Cuenta Propia (TCP) tengan condiciones dignas de trabajo
Aplicar mecanismos de contratación para que los
Trabajadores por Cuenta Propia (TCP) dispongan de mejores
condiciones en la oferta de sus servicios
Desarrollar procesos de formación a los
Trabajadores por Cuenta Propia (TCP) de la construcción, para
mejorar actitudes y aptitudes que incidan en la calidad del
servicio.
Promover que normas,
políticas, acuerdos públicos y privados favorezcan al desarrollo
del mercado de la construcción en Tarija.
Implementar un sistema de monitoreo y evaluación
para medir los avances y el impacto del proyecto.
PRIMERA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DEL
PROYECTO
La Primera etapa de
implementación del “Proyecto Empleo Digno para Trabajadores por
Cuenta Propia en la ciudad de Tarija”, se inicia en octubre del año
2014, realizando el reclutamiento de los Trabajadores por Cuenta
Propia (TCP).
Para este trabajo se tomó
como base el estudio de mercado realizado en la primera etapa del
proyecto y el trabajo con grupos focales de los diferentes rubros
entre albañiles, plomeros y electricistas, conformando una primera
base de datos del proyecto.
En esta primera etapa se
postularon 150 trabajadores, de los cuales se seleccionó a 30, para
iniciar la segunda fase del proyecto relacionada a la conformación
de la empresa social.
De los 30 trabajadores
fueron 12 los que optaron por ser socios de la empresa social e
iniciar los trámites de constitución de la empresa social.
SOLUCONS S.R.L. (SOLUCIONES
CONSTRUCTIVAS)
La
empresa social creada lleva por nombre:
SOLUCONS S.R.L (SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS).
Misión
Somos una empresa creada
para proporcionar servicios de mano de obra calificada en el rubro de
la construcción, que satisfaga las diversas necesidades
insatisfechas de familias, empresas privadas, empresas constructoras,
empleadores unipersonales y empresas públicas, con un servicio
diferenciado y una atención personalizada al cliente, ofreciendo al
trabajador condiciones de un trabajo digno.
Visión
Hasta el año 2017,
seremos una empresa consolidada en el mercado de la ciudad de Tarija,
referente de calidad en sus servicios, donde Trabajadores por Cuenta
Propia asociados a la empresa brindan un servicio de calidad en el
rubro de la construcción.
PRIMERAS
ACTIVIDADES DE SOLUCONS S.R.L. SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS
Lanzamiento oficial de la Empresa SOLUCONS S.R.L.
En
el mes de abril, la empresa SOLUCONS S.R.L., abre sus puertas al
público, con un lanzamiento oficial, donde participaron los actores
principales del Proyecto. Participaron de la actividad
representantes de Brucke Le Pont, Fundación FAUTAPO, Trabajadores
por Cuenta Propia socios de la empresa social.
Fue
un espacio donde se presentaron los alcances de la empresa, la
plataforma de servicios, se presentaron las primeras actividades de
la campaña comunicacional.
Al
finalizar el evento se realizó un brindis de honor con todos los
invitados.
Primeros
Socios de la Empresa
CAMPAÑA
COMUNICACIONAL SOLUCONS S.R.L.
Se
consolido la plataforma de atención al cliente de la empresa
SOLUCONS S.R.L., la empresa cuenta con una página web
(www.soluconssrl.com). De
la misma forma se realizaron 2 spots empresariales difundidos en
medios locales (radio y televisión). La empresa cuenta con material
impreso (Afiches, Banners, folletería), para socializar los
servicios de la empresa.
FORMACIÓN
DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
Curso de Seguridad industrial
Se
ha realizado la primera capacitación a los Trabajadores por Cuenta
Propia (TCP) socios de la empresa en Seguridad Industrial, en esa
misma actividad se realizó la entrega de la ropa de trabajo y
equipos de protección para la realización de los servicios en el
mercado tarijeño.
En
la actividad participaron la empresa MAAC LIBOL y la Servicio de
Bomberos Voluntarios Tarija Braaschat.
Curso Texturizados
A
través de la firma de un convenio con el Instituto Domingo Savio y
el Proyecto Empleo Digno para Trabajadores por Cuenta Propia
—FAUTAPO, se inició el primer curso sobre Texturizados en paredes
interiores, donde los trabajadores de la empresa SOLUCONS S.R.L.
aprendieron más de ocho técnicas en paredes interiores.
Este curso
permitirá ofertar nuevas alternativas en los servicios de la empresa
y de manera independiente.
SOLUCONS S.R.L. (SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS)
Dirección: Calle Ingavi No. 760, entre Ballivian y Ramón Rojas.
Teléfonos: 6664438 – 6113358
Línea Gratuita: 800102900
TARIJA - BOLIVIA
